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第197章 签约耐克 (2 / 4)_

        事实上,虽然在赛季初,耐克拒绝了弗兰克的条件,但一直没有与李为思这边断了联系,他们通过法尔考,一直观望着情形。

        直到李为思被选为全明星首发,这让耐克公司终于看到了李为思身上的商业价值,但对于弗兰克提出的条件内部依旧争议很大,因为不少人依旧不相信李为思能够达到乔丹的实力与商业价值。

        最后直到奈特力排众议,决定给予李为思,享受乔丹一样同等待遇,这才结束了公司内部的争论。

        而其他公司,如阿迪达斯、匡威、锐步等,也都给李为思提交了各自的条件,甚至并不比耐克差,尤其是锐步,这个想要进入篮球鞋市场的公司,更是给了李为思一份非常大的合同。

        可惜最终被弗兰克一口回绝了。

        最终,耐克以3年150万签约李为思,并承诺以李为思之名开设耐克旗下的子品牌,并享有销售分红,分红比例目前定位5%,以后会根据相应的激励机制,进行上下调整。

        所谓的激励机制,是耐克为了防止李为思水掉,特意加的一些荣誉、数据条件,对于这些弗兰克一口答应,表示完全可以。

        这其中包括了:本赛季全明星首发,本赛季最佳新秀,场均20+,以及球鞋三年内突破500万双。

        而这些条件对于李为思来说,除了第四条没有实现外,其他都已经将是板上钉钉的事情了。

        当然,除此之外,弗兰克也提出,对于球鞋的设计,他和李为思都需要参与其中,对此,耐克也答应了下来。

        毕竟,在耐克眼中,他弗兰克和李为思懂鞋么?不懂!

        既然不懂,那他们给出的意见设计师无法完成,还能怎么办?有本事自己去设计啊!你以为鞋就那么好设计呢?

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